组织重塑
凝聚团队共识,明确业务定位和目标,让团队向着一个目标前进
顺为人和组织效能分析
通过资本视角和人才视角全面分析组织效能
组织设计
企业在发展过程中,需要根据战略和外部环境的变化,采取适合的组织架构
业务流程梳理
业务流程梳理可以全面理解企业主要价值增长及薄弱环节
定岗定编
定岗定编具有“阶段适应性”的特点,是某一阶段的相对稳定状态
企业文化
企业文化是一个组织的灵魂,指引大家做什么,不做什么
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