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为什么要做组织健康度诊断
为什么要做组织健康度诊断
人力资源实践
发布时间:2020-09-08
浏览数:41
为什么要做组织健康度诊断
人力资源实践
组织健康度(Organization Health Index)是一个衡量组织管理有效性的工具,它反映了组织内部各要素之间的协调性和一致性,以及组织对外界环境变化的适应能力和变革能力。组织健康度不仅关注组织内部的运作效率和效果,还强调组织对外界环境的敏感性和响应速度。一个健康的组织应该具备清晰的使命、愿景、价值观和发展战略,合理的资源配置,高效、高质量的团队协作,以及持续的创新能力和变革能力。
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